Akademia Soft Skills dla Prawników to pierwsza w Polsce inicjatywa, mająca na celu dokształcanie prawników w zakresie umiejętności miękkich (soft skills) już na etapie studiów prawniczych.

Misją Akademii jest edukacja prawników w obszarze:

1. Umiejętności miękkich (w tym m.in. wystąpień publicznych, zarządzania czasem, zdolności komunikacji werbalnej i niewerbalnej);

2. Alternatywnych metod rozwiązywania sporów (w zakresie negocjacji i mediacji);

3. Marketingu usług prawniczych.

 Zapraszamy do lektury interesującego artykułu:  Kompetencje miękkie w Polskiej Ramie Kwalifikacji.

Oto fragment tekstu:

         Powszechnie znana jest zależność, że pracę otrzymuje się w 70% dzięki wiedzy fachowej, a w 30% dzięki zdolnościom społecznym. Gdy się pracę traci, to ta proporcja zmienia się dokładnie odwrotnie: w 70% o zwolnieniu decyduje brak umiejętności społecznych i kompetencji miękkich, których pracodawca oczekiwał na danym stanowisku. Na kompetencje miękkie składają się predyspozycje osobiste ale także społeczne, czyli najprościej mówiąc to jaki mamy charakter oraz to jak funkcjonujemy w grupie. Warto je rozwijać, bo określone stanowisko będzie wymaga ściśle określonych kompetencji miękkich, co zostanie wpisane do Ramy. Przykładowo: firma z branży budowlanej szuka architekta, który po pierwsze jest świetnym fachowcem ale także potrafi umiejętnie prowadzić rozmowy z klientami, ma wysoki poziom komunikatywności, zdolności negocjacyjnych i perswazyjnych. Wówczas z dwóch kandydatów, z których jeden ma wyższy stopień fachowości ale niższy kompetencji miękkich pracodawca prawdopodobnie wybierze tego z przewagą zdolności społecznych. Czytaj więcej>>

Sprawdź również:

Blog http://www.softskills4lawyers.wordpress.com/

YT http://www.youtube.com/user/softskills4lawyers

Instargram http://instagram.com/softskillsacademy