To czy działalność wolontariatu umieścić w CV będzie zależało m.in. od oczekiwań przyszłego pracodawcy jak i od tego w jaki sposób przedstawimy naszą działalność w tym wolontariacie -  czyli czas trwania, zadania wykonywane w ramach wolontariatu, a przede wszystkim to czego się nauczyliśmy.

Wolontariat, obok praktyki, jest jedną z  najłatwiej dostępnych form zdobywania doświadczenia. Większość osób po studiach oprócz praktyk zawodowych wpisać w swoje w CV nie mogą, także wolontariat  czy działalność w  kole naukowym może uatrakcyjnić CV. Tym bardziej jeżeli działalność w wolontariacie czy w kole naukowym jest powiązana z praca o którą się staramy. Poza tym wszelkie formy aktywności to cenna informacja o kandydacie.

Wolontariat może dać nam mnóstwo kompetencji – od znajomości języka (wolontariaty zagraniczne), przez umiejętności współpracy w grupie, organizacji czy samodzielności, po bardzo poważne kompetencje, kiedy to nauczyliśmy się konkretnej rzeczy przydatnej w pracy, o którą się starmy.

Wolontariatu mogą nie docenić tylko ci pracodawcy, dla których wszelka forma bezpłatnej pomocy jest obca. Na szczęście ten odsetek populacji jest nieduży.