Czy wiesz, że jeśli przeglądasz strony www nie związane z Twoją pracą, czyli: popularne portale społecznościowe, fora dyskusyjne, allegro itd., to że szef może zwolnić Cię za to z pracy?

Gdy sporadycznie odwiedzamy w pracy strony internetowe nie związane z naszymi obowiązkami to nie mamy się o co martwić. Jednak gorzej jest, gdy poświęcamy na to czas przeznaczony na pracę.

Wówczas pracodawca może uznać, że naruszyliśmy dyscyplinę pracy, poprzez niesumienne i niestaranne wykonywanie obowiązków. Wypowiedzenie umowy na pewno zasadny będzie jeżeli pracownik notorycznie i długotrwale korzysta z Internetu w celach prywatnych,  zamiast wykonywać powierzone mu zadania. Jednak gdy szef wcześniej pouczał w tej kwestii pracownika to w grę wchodzi nawet zwolnienie dyscyplinarne.

źródło: ArsLege