7 grudnia 2010 roku do podpisu Prezydenta trafiła ustawa o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania, popularnie zwaną „równościową”.

Ustawa wprowadza reguły przeciwdziałania naruszeniom konstytucyjnej zasady równego traktowania. Wskazuje na podlegające ochronie obszary życia oraz sposoby przeciwdziałania dyskryminacji różnych podmiotów znajdujących się w analogicznej sytuacji ze względu na ich płeć, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie, światopogląd, niepełnosprawność, wiek oraz orientację seksualną. Ustawa różnicuje zakres ochrony w odniesieniu do poszczególnych sfer życia.

Najszerszej ochronie, podlegają rasa, pochodzenie etniczne oraz narodowość. Najwęższy zakaz, dotyczy nierównego traktowania ze względu na religię, wyznanie, światopogląd, niepełnosprawność, wiek oraz orientację seksualną, gdzie ochrona obejmuje tylko różne sytuacje związane ze świadczeniem pracy lub udziałem w szkoleniach zawodowych.

Ustawa ta ustanawia także organy właściwe w sprawach przeciwdziałania naruszeniom zasady równego traktowania: Rzecznik Praw Obywatelskich oraz Pełnomocnik Rządu do Spraw Równego Traktowania. Ustawa wprowadza w ten sposób środki prawnej ochrony konkretnych grup osób przed dyskryminacją, określa jednak sytuacje, w których przepisy  nie znajdują one zastosowania.

źródło: sejm.gov.pl