Pracodawcy zaapelowali do prezydenta o nie podpisywanie ustawy wprowadzającej dzień wolny w święto Trzech Króli. Projekt  ustawy został przyjęty przez Sejm, a później przez Senat, czeka już teraz tylko na podpis prezydenta.

Uzasadniając  dlaczego dzień święta Trzech Króli nie powinien być  wolny od pracy, PKPP Lewiatan  przedłożył, iż już teraz Polska należy do krajów o największej liczbie dni świątecznych w roku, ma więcej dni świątecznych niż przeciętnie w krajach unijnych, i wprowadzenie kolejnego wolnego dnia sprawi, że Polska od tej średniej oddali się jeszcze bardziej.  Na obronę tego stanowiska Lewiatan dodał, iż polskich przedsiębiorców nie stać na dłuższe  świętowanie, obniża to ich atrakcyjność inwestycyjną i konkurencyjność. Według Lewiatana zniesienie obowiązku  przydzielania pracownikom dnia wolnego w zamian za święto przypadające w dzień powszedni nie umniejszy dotkliwości skracania pracy przedsiębiorstw. Dodatkowo, wprowadzenie nowego dnia wolnego od pracy na pewno przyniesie konsekwencje budżetowe, a kolejny dzień świąteczny obniży roczną sprzedaż dóbr i usług podmiotów prowadzących działalność gospodarczą.

Pracodawcy podkreślają też, iż lokalizacja święta Trzech Króli w kalendarzu, niedługo po świętach Bożego Narodzenia, przyczyni się do tego że pracownicy będą łączyć dzień  świąteczny z urlopami na żądanie organizując sobie dłuższe ferie świąteczne przyczyni się do dużego spowolnienia w gospodarce i przestoju w niektórych branżach.