Pytania testowe z egzaminów na urzędnika  służby cywilnej od 2000 roku? Trzeba się przygotować skoro miejsc jest tylko 500. ArsLege zebrało testy z poprzednich lat aby żadne pytanie Was nie ominęło.

W służbie cywilnej może być zatrudniona osoba, która:

1. jest obywatelem polskim,
2. korzysta z pełni praw publicznych
3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. posiada kwalifikacje wymagane na dane stanowisko pracy;
5. cieszy się nieposzlakowaną opinią.

Każdy obywatel ma prawo do informacji o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej, a nabór do służby cywilnej jest otwarty oraz konkurencyjny.

Dyrektor generalny urzędu organizuje nabór kandydatów do korpusu służby cywilnej. Nabór kandydatów do korpusu służby cywilnej na stanowiska związane z obronnością kraju odbywa się z uwzględnieniem pierwszeństwa w zatrudnieniu przysługującego osobom zwolnionym z zawodowej służby wojskowej.

Stosunek pracy pracownika służby cywilnej nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony lub na czas określony. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę w służbie cywilnej umowę o pracę zawiera się na czas określony 12 miesięcy z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

źródło: www.dsc.kprm.gov.pl